2019年10月28日14:00，为全面贯彻落实国家、省、市有关职业技能提升行动的决策部署，盘龙区将面向职工、就业重点群体、建档立卡贫困劳动力等城乡各类劳动者，大规模开展职业技能培训，让没有技能的劳动者具备一技之长，让技能不足的劳动者实现职业技能提升。彤骏集团主动承担起责任，由彤骏集团旗下的彤骏职业培训学校承担了此次的培训任务，学校为此制定了详细的教学计划和课程标准。彤骏集团职业技能提升行动·点亮盘龙暨盘龙区“高级电工”培训班开班仪式在云南电力设计研究院顺利实施，当天开班的理工大学新迎校区电工班吹响了盘龙区大规模技能培训的号角，也是盘龙区第一个技能提升培训班。

参会领导主要有：盘龙区委常委、常务副区长段超，盘龙区就业局局长肖卉，彤骏集团董事长赵光辉，人力资源和社会保障局职业能力建设处处长张丽娟等出席了开班仪式。如图

13:30分礼仪就位迎接领导、嘉宾和学员的到来

14:00礼仪迎接嘉宾、学员签到进会场

14:30开班仪式正式开始

盘龙区劳动就业服务局局长肖卉

做政策宣讲

昆明彤骏集团董事长

赵光辉发言

电工培训班学员代表发言

企业新型学徒代表发言

盘龙区技能提升培训签约仪式由彤骏职业培训学校云南空港航空食品有限公司、云南水利电力投资集团、中国移动云南分公司、国电集团云南分公司4家企业签订职业技能培训协议

昆明市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长

张丽娟讲话

盘龙区委常委、常务副区长段超讲话

盘龙区职业技能提升行动启 动 仪 式

盘龙区技能提升行动火炬传递

热烈祝贺职业技能提升行动·点亮盘龙暨盘龙区电工培训班开班动员会圆满结束

盘龙区委常委、常务副区长段超说，盘龙区高度重视职业技能提升三年专项行动计划，将通过严密组织、密切协同，形成技能提升培训合力，树立“盘龙制造”品牌，以”技能强区”的实际行动推进盘龙区域性国际中心城市核心城区建设。

据了解，此次职业技能培训的对象包括企业职工、农村转移就业劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生、退役军人等就业重点群体，建档立卡贫困劳动力以及毕业年度离校未就业高校毕业生、失业人员等各类劳动者，符合条件的培训人员可获得700-6000元培训补贴。同时，户籍地、常住地、求职就业地在昆明市符合条件的劳动者参加培训并取得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等，按规定给予职业培训补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，但同一职业同一等级不可重复享受。劳动者可参加有组织的职业培训，也可自主选择职业培训机构和培训项目，培训补贴可由培训机构代为申领。

盘龙区彤骏集团“职业技能提升行动•点亮盘龙暨盘龙区高级电工培训班开班动员会”在中国能建云南省电力设计院举行，参会领导共同点亮盘龙职业技能提升行动火炬按钮，也标志着盘龙区职业技能提升行动计划正式启动。相关单位负责人和学员共200多人参加启动仪式。

2019-2021年，昆明市将开展各类补贴性职业技能培训50万人次以上，到2021年底，昆明市技能劳动者总量力争达到150万人，占就业人员总量的比例达到30%以上，高技能人才总量达到45万人，占技能劳动者总量的比例达到30%以上。

彤骏职业培训学校承担了此次的培训任务，2019年10月28日晚19：00盘龙区第一个技能提升培训班在理工大学新迎校区正式拉响号角。现场学员代表表示，学习期间将严格遵守学校纪律，勤学好问，好好学习，学成而归。